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培训经理

武汉、北京

工作职责

  • 培训体系建设及培训项目落地,培训管理制度建立,并监督实施执行
  • 组建并完善企业内部培训师管理体系,包含选拔、培训、管理内部讲师,提高整体的培训质量和效果
  • 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,建立和完善课程体系,提高个人以及组织学习氛围和能力
  • 协助搭建公司基层,中高层管理体人员成长体系,开发、引进、内化相关课程,全方位提升团队管理和领导力

职位要求

  • 本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验
  • 熟悉培训管理流程及各种培训工作
  • 熟练掌握培训调研、分析方法与工具,熟悉人员评估、能力发展的理论和工具
  • 有一定创新思维,服务意识,具备规划设计能力、运营能力
  • 具有较强的领悟能力、语言表达能力,高效的组织协调、人际沟通能力
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